B. Gruševskis siūlo stiprinti imigrantų stebėseną: pirmenybė turi būti teikiama vietos žmonių įdarbinimui

Imigrantų įdarbinimas neturi būti dar labiau liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita, sako Lietuvos socialinių mokslų centro direktorius. Ekonomistas Boguslavas Gruševskis taip pat siūlo sustiprinti įsidarbinančių imigrantų stebėseną, renkant informacija apie jų algas, darbo kaitą.

Imigrantų įdarbinimas neturi būti liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita.<br>G.Bitvinsko nuotr.
Imigrantų įdarbinimas neturi būti liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita.<br>G.Bitvinsko nuotr.
B.Gruževskis.<br>D.Umbraso nuotr.
B.Gruževskis.<br>D.Umbraso nuotr.
Imigrantų įdarbinimas neturi būti liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita.<br>G.Bitvinsko nuotr.
Imigrantų įdarbinimas neturi būti liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita.<br>G.Bitvinsko nuotr.
Imigrantų įdarbinimas neturi būti liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita.<br>M.Patašiaus nuotr.
Imigrantų įdarbinimas neturi būti liberalizuojamas vietos darbuotojų sąskaita.<br>M.Patašiaus nuotr.
Daugiau nuotraukų (4)

Lrytas.lt

May 30, 2022, 1:12 PM, atnaujinta May 30, 2022, 2:22 PM

„Liberalizavimas – taip, bet ne sąskaita nacionalinių darbo išteklių. Kad liberalumas tarnautų žmonėms, o ne supriešintų grupes“, – pirmadienį Seimo Ekonomikos komiteto sudarytos darbo grupės darbo rinkos problemoms spręsti posėdyje teigė B.Gruševskis.

„Dėmesio centre turi būti ne imigrantai, o nacionaliniai darbo ištekliai“, – pridūrė jis.

Pasak jo, Lietuva turi siekti imigrantų pagalba sustiprinti ekonomiką, bet efektyviau panaudoti savus darbo išteklius: „Bet jokiu būdu ne pakeisti. Pakaitos elemento mums nereikia“.

Jis įsitikinęs, kad imigrantų įdarbinimo valdymą reikia perduoti savivaldybėms skiriant joms finansavimą: „Siūlau pradėti nuo eksperimento, pažiūrėti, kaip sektųsi, kaip viskas vyksta“.

Tuo metu „Investuok Lietuvoje“ talentų ekosistemos ekspertė Laima Bendoraitytė suabejojo tokiu savivaldos įtraukimu.

„Reikėtų nepamiršti, kad Migracijos departamentas, kai jis sprendžia dėl vizų ar leidimų laikinai gyventi Lietuvoje išdavimo, tikrina ne tik, kokiu pagrindu žmogus į Lietuvą atvyksta, bet ir vertina nacionalinio saugumo aspektus – žvalgybinės institucijos žiūri, ar tokio asmens atvykimas į Lietuvą negalėtų sukelti pavojaus mūsų nacionaliniam saugumui“, – pabrėžė ji.

Be kita ko, B.Gruševskis pasigedo į Lietuvą atvykstančių imigrantų statistinio stebėjimo.

„Kad matytume, kas ateina, kodėl ateina. Kiek darbdaviai moka. Pas mus labai didelė imigrantų kaita, darbdaviai prašo tų žmonių, bet pusė jų neišdirba Lietuvoje nė pusės ar metų. Jie važiuoja per pusę Europos pas mus, kad įsidarbintų, o po pusmečio jau išvažiuoja. Pakankamai užsidirba, kas atsitinka?“ – svarstė B.Gruševskis.

Ekonomisto teigimu, imigrantų įdarbinimo kvotos nereikalingos, tačiau studijų programų formavimas atsižvelgiant į trūkstamas profesijas būtinas.

Tuo tarpu L.Bendoraitytė sako, kad į Lietuvos darbo rinką pritraukiama per mažai Lietuvoje besimokančių užsienio studentų

„Jie labai potencialus darbo rinkos resursas ir šiai diena pilnai neišnaudojami“, – posėdyje sakė ji.

Pasak „Investuok Lietuvoje“, dabar tik apie 7 proc. užsienio studentų po studijų lieka Lietuvoje.

L.Bendoraitytė, be kita ko, siūlo jau dairytis, iš kokių šalių Lietuva galėtų prisitraukti darbo jėgos. Anot jos, iš Ukrainos, Baltarusijos gerų specialistų pritraukti jam tampa sunkiau.

„Gali būti, kad mus reikės anksčiau ar vėliau prieiti prie klausimo, o kokios galėtų būti kitos rinkos – Azija, Pietų Amerika, Afrika?“ – kalbėjo L.Bendoraitytė.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.