„Priėmus įstatymą jam įgyvendinti vidaus reikalų statutinėms įstaigoms kasmet papildomai reikėtų apie 24,3 mln. litų. Tokių lėšų 2013 metų valstybės biudžeto ir savivaldybių biudžetų finansinių rodiklių patvirtinimo įstatymo projekte (...) nenumatyta ir nėra galimybių jų skirti dėl ribotų valstybės finansinių išgalių“, - rašoma išvadoje, kurią parengė Vidaus reikalų ministerija.
Išvadą aiškinančiame dokumente nurodoma, kad priėmus įstatymą gali susiklostyti situacija, kai pavestiems uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms vykdyti vidaus reikalų statutinėms įstaigoms neužteks esamų žmogiškųjų išteklių, todėl reikės keisti darbo organizavimą, pamainų trukmę, o tai esą gali pabloginti vidaus tarnybos sistemos pareigūnų darbo sąlygas ir sukelti jų nepasitenkinimą.
Ministrų kabinetas taip pat teigia, kad pareigūnų tarnybos ypatumai (didesnis pavojus gyvybei ar sveikatai, sugriežtinta tarnybinė (drausminė) atsakomybė, ilgesnis darbo laikas bei įvairūs su tarnyba susiję apribojimai) kompensuojami nustatytomis socialinėmis ir kitomis garantijomis (ilgesnėmis atostogomis, specialia sveikatos priežiūra, kompensacijomis, specialia tvarka skaičiuojamu tarnybos stažu, specialia pareigūnų valstybine pensija, aprūpinimu tarnybinėmis gyvenamosiomis patalpomis ir kita).
Darbo trukmės suvienodinimą visiems vidaus tarnybos pareigūnams numatančias pataisas praėjusioje kadencijoje pasiūlė grupė Seimo narių. Jie aiškino, kad „būtina užtikrinti lygiateisiškumą dėl darbo laiko normos taikymo tarp vienodą teisinį statusą turinčių asmenų“.
Pagal pateiktus siūlymus pakeisti Statutą, visiems vidaus tarnybos pareigūnams būtų taikomas 40 val. per savaitę darbo laiko režimas, o darbas, atliktas viršijant nustatytą darbo laiko normą, būtų laikomas viršvalandiniu ir apmokamas teisės aktų nustatyta tvarka.
Šiuo metu nustatyta, kad vidaus tarnybos pareigūnams galima taikyti du skirtingus darbo laiko režimus. Pirmuoju taikoma darbo laiko norma, neviršijanti 40 val. per savaitę. Antruoju taikoma darbo laiko norma, viršijanti 40 valandų, bet ne ilgesnė kaip 48 valandų per savaitę (7 dienų laikotarpį). Pastaruoju atveju pareigūnų darbas, kiekvieną savaitę neviršijantis 48 valandų darbo laiko normos, nelaikomos viršvalandiniu.
