Įsivaizduokite pasaulį, kur beveik kiekvienas prabunda įkvėptas eiti į darbą, dienos eigoje jaučia, kad juo pasitikimą, jis yra vertinamas, o kai grįžta namo, kiekvienos dienos pabaigoje jaučiasi patenkintas.
Tai nėra beprotiška, idealizuota mintis. Šiandien, daugelyje sėkmingų organizacijų, puikūs lyderiai kuria aplinką, kurioje žmonės natūraliai dirba kartu tam, kad darytų nuostabius dalykus.
Kai mūsų organizacijose sąlygos yra tinkamos, mes natūraliai pasitikime vienas kitu ir bendradarbiaujame. Tačiau kai lyderiai apleidžia aplinką, kurioje jų žmonės privalo dirbti, pradeda vyrauti politika, silosas, cinizmas ir savanaudiškumas – visi dalykai, kurie dar labiau apsunkina galimybes dirbti kartu.
Geriausi lyderiai žino kaip sukurti tinkamas sąlygas dirbti – geriausiosios organizacijos yra tos, kuriose žmonės dirba kartu tam, kad kovotų su pavojais ir pasinaudotų galimybėmis.“
Tai trumpa ištrauka iš Simono Sinekos knygos „Lyderiai valgo paskutiniai: kodėl vienos komandos dirba kartu, o kitos ne“.
Simonas „LIVE2LEAD“ lyderystės konferencijos metu papasakos ko reikia, kad sukurtų aplinką, kurioje žmonės dirba taip, kaip yra gimę dirbti – kartu. Būtent esant tokioms sąlygoms mes pasiekiame savo prigimtini maksimalų potencialą.
LIVE2LEAD: Lietuva konferencija pirmą kartą vyks Lietuvoje Gruodžio 1 d.
