Vertindamas šiuo metu vyraujantį robotizacijos lygį šalies pramonėje, M.Leknius atkreipia dėmesį į pakankamai didelius skirtumus pramonės sektoriuose. Tačiau nepaisant to, kad kai kurie sektoriai gali susidurti su tam tikrais iššūkiais diegiant aukštą automatizacijos lygį, tai nesustabdo progreso – automatizacija tobulėja ir tampa vis labiau įgyvendinama.
„Nors Lietuva dar nėra tarp pasaulio lyderių robotizacijos srityje, šalies pramonės įmonės pradeda aktyviau investuoti į automatizaciją, ir tikėtina, kad artimiausiais metais robotizacijos lygis toliau augs, ypač didžiosiose įmonėse“, – prognozuoja M.Leknius.
Klausimas, ar robotai pakeis darbuotojus, kyla daugelyje veiklos sričių, tačiau, pasak M.Lekniaus, nerimas dėl galimo darbo vietų mažėjimo diegiant naujausias technologijas yra nepagrįstas.
„Viena iš pagrindinių robotų, manipuliatorių ir kitų automatizuotų sistemų užduočių – palengvinti ergonomines darbuotojų sąlygas ir atlikti monotoniškus darbus, kurie iki tol buvo atliekami visą parą keliomis pamainomis. Tokių technologijų įdiegimas ne tik didina gamybos efektyvumą, bet ir leidžia darbuotojams pereiti prie aukštesnės kompetencijos užduočių su geresniu darbo užmokesčiu“, – sako pramonės automatizacijos ekspertas.
Pasak pašnekovo, efektyvioms ir konkurencingoms įmonėms, kurios diegia automatizuotus sprendimus, žmogiškieji ištekliai yra ypač reikalingi ir nepakeičiami. O pramonėje robotizacijos sprendimai dažnai diegiami su tikslu eliminuoti žmogiškąsias klaidas ir užtikrinti aukščiausią gamybos kokybę.
„Robotai bendrame veiklos koncepte yra tik elementas, nes jam valdyti ir prižiūrėti visuomet bus reikalingas kvalifikuotas ir kompetentingas darbuotojas“, – sako M.Leknius.
Pasaulinės pramonės tendencijos įmonių siekį savo veikloje diegti robotizacijos ir automatizacijos sistemas įvardija kaip vieną iš pagrindinių sėkmės garantų. Pasak M.Lekniaus, technologinių inovacijų diegimas pramonės įmonėse jau dabar lemia jų konkurencingumą ir išskirtinumą tarp kitų rinkos dalyvių.
„Įmonės, kurios negalvoja apie veiklos efektyvinimą ar technologinį atsinaujinimą, priverstos tapti nekonkurencingomis. Atlyginimų augimas Lietuvoje, atsižvelgiant į ES vidurkį, rodo, kad mes nebesame pigios darbo jėgos šalis. Tai reiškia, kad įmonės turi aktyviau investuoti į technologinį atsinaujinimą, tad jau po 5–10 metų stebėsime pramonės robotizacijos proveržį“, – prognozuoja M.Leknius.
Tam, kad įmonės gebėtų laiku modernizuotis ir suvaldyti robotizuotus gamybinius sprendimus, pasak inovacijų parko vadovo, labai svarbu užtikrinti ir reikiamą specialistų skaičių šalyje. Šiuo metu, jo teigimu, inžinerinių ir technologinių specialybių profesionalų aukštosios mokyklos paruošia per mažai, tad tam būtinas aktyvesnis verslų įsitraukimas.
