Nuo šiol, įdarbindami naujus darbuotojus, darbdaviai įpareigoti iš jų reikalauti QR kodo, įrodančio, kad asmuo nėra teistas už seksualinius nusikaltimus, taip pat dėl kitų tyčinių sunkių ar labai sunkių nusikaltimų. Kodo galiojimą darbdaviai įpareigoti tikrinti periodiškai, kartą per metus.
Nesilaikantiems naujos tvarkos darbdaviams bus skiriamos „skaudžios“ baudos, sieksiančios nuo 300 iki 500 eurų, o už pakartotinį pažeidimą – nuo 500 iki 1 000 tūkst. eurų.
Įdarbinus už seksualinius nusikaltimus prieš vaikus teistą asmenį, bauda darbdaviui sieks nuo 3 iki 5 tūkstančių eurų, nustačius pakartotinai – nuo 5 iki 6 tūkstančių eurų.
Neformaliojo ugdymo įstaigų vadovai apie naująją tvarką turi įvairių nuomonių, tačiau dauguma darbdavių, kuriuos kalbinome, mano, kad šis reikalavimas, nors ir naudingas, bet – perteklinis. Kai kuriuos šokiravo numatytų baudų dydis.
Tikrindavo ir anksčiau
Klaipėdos lengvosios atletikos mokyklos vadovas Darius Raišutis „Vakarų ekspresui“ pasakojo, kad dar praėjusiais metais įstaiga išėmė pažymas, įrodančias, kad visi mokykloje dirbantys treneriai yra neteisti už seksualinius ir kitus tyčinius nusikaltimus.
„Pats tas pažymas užsakiau, kad netrukdyčiau trenerių darbo. Nežinau, ar jos galioja nuo lapkričio 1 dienos, tą dar reikės išsiaiškinti. Būtų keista, jei nebetiktų.
Turime ir popierinių, ir elektroniniu formatu. Tiesą pasakius, kad ir vėl iš naujo reikia dabar jau QR kodų – nežinojau, ačiū, kad pranešėte“, – sakė D. Raišutis, patikinęs, kad artimiausiu metu domėsis, ar turimos pažymos dar galioja.
Ką daryti su savanoriais?
Klaipėdos Vlado Knašiaus krepšinio mokyklos direktorius Raimondas Dikinis taip pat teigė, kad kiekvienas mokyklos treneris dar iki naujos tvarkos įsigaliojimo į darbą buvo priimamas reikalaujant turėti vadinamąsias neteistumo pažymas.
Tokias pažymas įstaigos vadovas kasmet išimdavo ir jau dirbantiems treneriams.
„Yra nauja tvarka, privalėsime jos laikytis, tik jau dabar galvoju, ką daryti su savanoriais, kurie mums talkindavo per varžybas, kurie ateidavo fotografuoti, filmuoti. Tokių žmonių nėra daug, bet nuolatinių turime. Jiems tai yra prievolė, papildomas darbas, o mums už nepatikrinimą gresia didelės baudos“, – svarstė R. Dikinis.
Krepšinio mokyklos vadovas mano, kad naujas reikalavimas yra perteklinis, nes iki šiol galiojusi tvarka jokių problemų nekėlė, įstaiga įstatymų laikėsi ir darbuotojų neteistumo pažymas išimdavo bei tikrindavo kasmet.
Nuims papildomą darbą
Klaipėdos karalienės Luizės jaunimo centro vadovas Ramūnas Kaubrys mano, kad naujoji tvarka yra labiau logiška už iki šiol galiojusią.
Įstaigos administracijai vienu darbu bus mažiau, nes darbuotojai patys bus įpareigoti išsiimti QR kodus ir pateikti juos darbdaviams.
„Iki šiol mūsų administracija kasmet kreipdavosi į Informatikos ir ryšių departamentą ir prašydavome suformuoti darbuotojams tas pažymas. Turint omenyje, kad darbuotojų kaita didelė, laiko atžvilgiu turėjome tokių papildomų rūpesčių, gaišatį. Bet sąžiningai, pagal įstatymus laikėmės tvarkos“, – sakė R. Kaubrys.
Vis dėlto tokia prievolė švietimo įstaigoms jį stebina.
„Manau, kad Lietuvoje yra pakankamai daug institucijų, kurios šiomis temomis rūpinasi ir stebi, jog teisti už seksualinius nusikaltimus ar nusikaltimus prieš nepilnamečius asmenys negalėtų dirbti su vaikais. Juk yra vaikų teisės ir panašios įstaigos.
Na, bet jei jau buvo toks įpareigojimas – matyt, kad reikėjo ir tokios apsaugos. Yra įstatymai – privalome laikytis“, – svarstė Klaipėdos karalienės Luizės jaunimo centro vadovas Ramūnas Kaubrys.
Išgirdo per radiją
Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros, Edukacijų ir stovyklų skyriaus vadovas Norbertas Motiejūnas apie QR kodą išgirdo klausydamas radiją.
Labiausiai jį šokiravo darbdaviams numatytų baudų dydis.
N. Motiejūnas atviravo dar negalintis vertinti, ar ši nauja tvarka užtikrins vaikų saugumą. Jam kyla daug klausimų, pavyzdžiui, ar OR kodas bus suformuotas, jei teismo procesas tik prasidėjęs, kaip vyks kodo tikrinimas, kiek laiko jis galios ir pan.
N. Motiejūną taip pat stebina ministrės A. Bilotaitės viešai išsakyta nuomonė, esą iki šiol švietimo ir su vaikais dirbančios įstaigos vangiai ir pro pirštus tikrindavo bei domėdavosi, ar jų darbuotojai nėra turėję problemų su teisėsauga.
„Netiesą sako, nes tvarka buvo privaloma ir visos įstaigos jos laikėsi“, – stebėjosi pokalbininkas.
Pradės veikti tik gruodį
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) informuoja, kad QR kodo reikės visiems asmenims be išimties, jei jie dirba socialines, švietimo, sporto, kultūros, sveikatos priežiūros paslaugas vaikams teikiančiose įstaigose, organizacijose ir institucijose.
QR kodą bus galima gauti nemokamai, pateikus prašymą Informatikos ir ryšių departamentui prie Vidaus reikalų ministerijos (IRD) per specialiai kuriamą elektroninių paslaugų portalą, kuris bus prieinamas gruodžio mėnesio antroje pusėje.
Tai reiškia, kad pirmuosius QR kodus asmenys galės sugeneruoti tik šių metų gruodžio antroje pusėje.
Numatytas pereinamasis laikotarpis
Tam, kad įstaigos spėtų prisitaikyti prie naujo reikalavimo, yra numatytas pereinamasis laikotarpis – QR kodą bus galima išsiimti iki 2025 metų sausio 31 dienos.
Darbdaviams numatyta, kad jie privalės patikrinti visus pas save dirbančius, teikiančius paslaugas, savanoriaujančius ar kitokią veiklą atliekančius asmenis iki 2025 metų balandžio 30 dienos.
Įstaigos vadovas tikrinti QR kodo galiojimą privalės ne tik prieš įdarbindamas, bet ir vėliau periodiškai, ne rečiau kaip kartą per kalendorinius metus.
Galės reikalauti iš Kalėdų Senelio
Idėja QR kodais apsaugoti vaikus nuo pedofilų Seime kilo dar pernai, kuomet Lietuvoje vienas po kito pasipylė skandalingos istorijos.
Vienas tokių pavyzdžių – dėl nepilnamečių tvirkinimo nuteistas moksleivių mentorius Remigijus Jakštys, kuris rasdavo būdų, kaip dirbti su vaikais, net teismui uždraudus prie jų artintis.
SADM tuomet pristatė idėją, kad kiekvienas su vaikais dirbantis asmuo savo mobiliajame telefone privalėtų turėti vadinamąjį „galimybių pasą“ – OR kodą, įrodantį, kad asmuo nėra teistas už pedofiliją ir panašius nusikaltimus.
Nuo šiol QR kodo galės reikalauti ne tik darbdaviai, bet ir tėvai, į darbą samdydami auklę, korepetitorių, animatorių ar Kalėdų Senelį.
Kaip naujos tvarkos bus laikomasi, tikrins Socialinių paslaugų priežiūros departamentas, Nacionalinė švietimo agentūra, Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba,Vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba, Valstybinė darbo inspekcija.
Draudimas dirbti su vaikais galioja asmenims, kurie įsiteisėjusiu teismo nuosprendžiu yra pripažinti kaltais už nusikaltimus žmogaus seksualinio apsisprendimo laisvei ir neliečiamumui, už vaiko išnaudojimą pornografijai, pelnymąsi iš nepilnamečio asmens prostitucijos, nepilnamečio asmens įtraukimą į prostituciją ar disponavimą pornografinio turinio dalykais, kuriuose vaizduojamas vaikas arba asmuo pateikiamas kaip vaikas, vaiko pirkimą arba pardavimą, taip pat už kitus tyčinius sunkius ar labai sunkius nusikaltimus ar už analogiškas veikas, numatytas kitų valstybių baudžiamuosiuose įstatymuose, neatsižvelgiant į tai, ar teistumas yra išnykęs, ar panaikintas.
