Ši informacija, kaip teigiama nutarimo projekte, taip pat bus skelbiama viešai.
Nutarimą parengusios Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) teigimu, tokiu sprendimu įgyvendinamos kelios Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos dėl deramo informacijos apie minimalaus darbo užmokestį rinkimo bei dėl vienodos vertės darbo užmokesčio tarp vyrų ir moterų užtikrinimo dirbant tokį patį darbą.
VDA pavedama kasmet rengti statistinę informaciją apie vidutinį darbo užmokestį (VDU) ir jo indeksus, darbo našumo lygį, minimaliąją mėnesinę algą (MMA), ją lyginti su VDU.
Taip pat tirti samdomų darbuotojų, kurie dirba nuotoliu, lanksčiu ar individualiu grafiku skaičių pagal lytį.
Be to, agentūra turės kasmet atlikti darbuotojų skaičiaus pagal spalio mėnesio darbo užmokesčio dydį statistinį tyrimą bei šią informaciją skelbti.
Informacija būtų renkama atsižvelgiant į ekonominės veiklos rūšis, regionus, apskritis, savivaldybes, įmonių dydį, darbuotojų darbo laiko trukmę, lytį, amžių ir negalią.
Taip pat – kasmet atlikti vartotojų kainų statistinį tyrimą apie metinį vartotojų kainų pokytį, apskaičiuotą pagal vartotojų kainų indeksą.
VDA taip pat privalės kasmet atlikti moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkio statistinį tyrimą bei stebėti, kiek įvyko įspėjamųjų ar tikrųjų streikų ir lokautų.
