Pasak rašto dėl atleidimo, kurį minėta darbuotoja pateikė Kinijos valstybiniam laikraščiui „The Dahe Daily“, atleidimo priežastimi nurodyta darbuotojos paskleista neva melaginga informacija, pakenkusi įmonės reputacijai.
Pasak dokumento, darbuotoja išėjo iš darbo lapkričio pabaigoje.
„Aš nepadariau nieko blogo ir, žinoma, nesutiksiu su šiuo rezultatu, o ateityje ketinu ginti savo teises ir interesus teisinėmis priemonėmis“, – laikraštis pacitavo darbuotoją, pristatytą pavarde Zhou.
Jos advokatas patvirtino atleidimą leidiniui „The New York Times“. „Alibaba“ dar neatsakė į BBC prašymą pakomentuoti.
Apie incidentą sužinota rugpjūtį, kai padalinio „Alibaba City“ darbuotoja apkaltino savo vadovą, kad šis per verslo susitikimą privertė ją išgerti daug alkoholio, o vėliau ėmė priekabiauti.
Pasak moters, bendrovė iš pradžių ignoravo jos skundą. Kilus skandalui, vadovas buvo atleistas, „Alibaba Group“ žmogiškųjų išteklių vadovui skirtas papeikimas, o „Alibaba City“ direktorius ir žmogiškųjų išteklių vadovas turėjo išeiti savo noru.
