Profsąjungos: darbdaviai pernelyg laisvai interpretuoja Vyriausybės sprendimą – reikalauti galimybių paso neteisėta

2021 m. rugsėjo 10 d. 13:53
Metalo apdirbimo įmonėje – kelios dešimtys darbuotojų. Įmonės vadovas skaičiuoja, kad penktadalis nėra imunizuoti, tačiau ar jiems privalu bus nuo kitos savaitės atlikti testą dėl koronaviruso, neaišku. „Išleista krūva nutarimų, raštų, tačiau nėra aiškios susistemintos informacijos. Ji sklando visokia – galima pasiklysti informacijos sraute“, – „Lietuvos ryto“ televizijai kalbėjo metalo apdirbimo įmonės vadovas Eimantas Morkus.
Daugiau nuotraukų (8)
Vyriausybė skelbia, kad nuo rugsėjo 13 dienos imuniteto neturintiems gamybos įmonių darbuotojams, dirbantiems ne nuotoliniu būdu, kas 10 dienų bus privaloma atlikti greitąjį antigeno testą.
Vyriausioji epidemiologė Loreta Ašoklienė aiškino, kad tyrimams reikia registruotis telefonu 1808, per mobiliuosius punktus. Tokiu atveju tyrimas bus atliekamas valstybės lėšomis. Jei darbdaviai nori, kad tyrimai būtų padaryti laiku, greitai, juos gali organizuoti vienu metu. Bet tai atliekama darbdavių lėšomis.
Galintiems dirbti nuotoliniu būdu, šie reikalavimai nebus taikomi. O dirbantiems darbo vietoje, išimtis gali būti taikoma retais atvejais.
„Jeigu asmuo atvyksta į darbą ir nesinaudoja jokiomis bendromis patalpomis su kitais asmenimis, neturi jokio kontakto, tokiu atveju darbdavys gal galėtų pritaikyti išimtį ir netraukti į privalomų testuojamų darbuotojų sąrašą“, – siūlė L.Ašoklienė.
Nesutinkančius testuotis asmenis darbdavys galės nušalinti nuo darbo.
„Nušalinimas reiškia, kad darbuotojas lieka be atlyginimo tiek laiko, kol jis nepasiskiepys ar nepasidarys testo“, – komentavo Profesinių sąjungų konfederacijos prezidentė Inga Ruginienė.
Šią savaitę darbdavių ir profsąjungų organizacijos susitiko su premjere ir išsakė siūlymus dėl numatomų ribojimų.
„Ne visur gamyboje gali dirbti nuotoliniu būdu. Tada klausimas: gal darbdavys gali nušalinti nuo darbo? Kitas klausimas – galbūt darbdavys gali atleisti žmogų, kuris piktybiškai nenori skiepytis, nors sveikatas leidžia jam tai daryti?“ – kalbėjo Lietuvos pramonininkų konfederacijos generalinis direktorius Ričardas Sartatavičius.
Profsąjungos sako, kad jas jau dabar pasiekia informacija, jog darbdaviai pernelyg laisvai interpretuoja Vyriausybės sprendimą.
„Kuomet darbdavys pradeda reikalauti galimybių paso, reikia aiškiai siųsti žinutę, kad galimybių pasas nefigūruoja jokiuose teisės aktuose, susijusiuose su darbo santykiais. Reikalauti galimybių paso nelabai teisinga ir neteisėta“, – abejonių nepaliko I.Ruginienė.
Darbo inspekcija praneša, kad nuo kitos savaitės tikrins gamybos įmones. Inspektoriai aiškinsis, ar darbdavys tikrina dokumentus, leidžiančius darbuotojui būti darbo vietoje.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.