Liepos 29 dieną priimtame sprendime, apie kurį tik šią savaitę pranešė vietos žiniasklaida, teismas nurodė, kad įmonė „turi nemokamai visoms savo darbuotojoms parūpinti po makiažo priemonių rinkinį, reikalaujamą pačios bendrovės parengtame reikalavimų išvaizdai kodekse, taip pat sumokėti už kosmetines procedūras“, įskaitant manikiūrą ir plaukelių šalinimą.
„Gol“ darbuotojos moterys, skirtingai nei vyrai, pagal darbo sutartį yra įpareigotos dalį gaunamų pajamų skirti išvaizdos priežiūrai, pranešė Santa Katarinos darbo ministerijos teismas.
Bendrovė privalės sumokėti darbuotojoms moterims po 220 realų (42 JAV dolerius) per mėnesį šioms išlaidoms kompensuoti.
Nors Brazilijos darbo ginčus sprendžiantys teismai yra priėmę panašius sprendimus atskirų ieškinių atveju, manoma, kad tai yra toks pirmasis patenkintas kolektyvinis ieškinys.
„Šis sprendimas gali turėti įtakos kitiems profesiniams sektoriams, kuriuose moterys yra priverstos pasirūpinti makiažu, nes jei jo neatšauks kiti teismai, <...> tai sukurs precedentą“, – pažymėjo Nacionalinės skrydžių palydovų sąjungos direktorius Clauveris Castilho (Kloveris Kastiljo).
Jis apskaičiavo, kad kolektyvinį ieškinį pateikė „apie 4 tūkst. moterų“, įskaitant skrydžio palydoves, lėktuvų įgulų nares ir oro uostų darbuotojas.
„Gol“ teisme ginčijo šį reikalavimą, tvirtindama, jog nuostatuose numatytos kosmetinės procedūros yra tik rekomendacinio pobūdžio.
Teismas patvirtino, kad oro linijų bendrovė yra kalta dėl „lyčių diskriminacijos ir moterų darbo užmokesčio mažinimo“, palyginti su vyrais.
Ieškiniu reikalaujama 500 tūkst. realų (94 700 JAV dolerių) kolektyvinės moralinės žalos kompensacijos.
„Gol“ naujienų agentūrai AFP pareiškė „nekomentuosianti teisinių veiksmų“.
Tuo tarpu skundas, kurį oro linijų bendrovė pateikė paskelbus sprendimą, pripažintas „nepriimtinu“.
