Už skiepą – laisvadienis ar nemokami pietūs
Šalyje nuo koronaviruso pradėjus skiepyti didžiųjų įmonių darbuotojus, tai padarė ir viena logistikos įmonė. Už pasiskiepijimą darbuotojai sulauks paskatinimo: vienos papildomos atostogų dienos arba nemokamų pietų visą savaitę.
„Mes nenorime, kad sandėlys užsidarytų savaitei ar dviem. Tai pagrindinė mūsų įmonės arterija ir tos sąnaudos, kurios skiriamos pasiskiepijusiems darbuotojams, yra ženkliai mažesnės negu pasekmės, kurios gali būti nesivakcinavus“, – su „Lietuvos ryto“ televizija kalbėjo „Rhenus Logistics“ direktorius Vadimas Beeršteinas.
Įmonės darbuotojai sakė, kad skiepo nuo koronaviruso laukė ir neslepė, jog darbdavio dovana dar neapsisprendusius kolegas gali paskatinti skiepytis.
„Aišku, kad gali paskatinti skiepytis. Bet kolegos labiau bijo nei nenori. Prisiklauso visokių kalbų, visokių nuomonių dėl skiepų... Bet didžioji dauguma kolegų sutinka ir nori skiepytis, o ne testuotis kiekvieną savaitę“, – pasakojo Vitalij Osipovič, „Rhenus Logistics“ sandėlio grupės vadovas.
Į įmonę skiepyti atvyko patys specialistai
Klaipėdoje baldus gaminanti įmonė teigė, kad kol kas norinčių skiepytis tiek, kad net ir papildomo skatinimo nereikia. Nuo koronaviruso pasiskiepyti „AstraZeneca“ vakcina panoro tiek darbuotojų, kad specialistai į įmonę vakcinuoti atvyko net patys.
„Tai ilgai laukta galimybė. Didesnei ar mažesnei įmonei tai leidžia išvengti rizikų, turėti sveikus darbuotojus, nuolat dirbančius. Sergančiųjų bus ženkliai mažiau“, – patikino „Klaipėdos baldų“ direktorius Ruslanas Žolobaila.
„Lietuvos ryto“ televizijos kalbintas jau pasiskiepijęs darbuotojas patvirtino, kad tai padarė, nes pagaliau atsirado galimybė. „Gal atlaisvės viskas, bus tik į gerą“, – sakė jis.
„Gerai, kad nereikia laukti eilės, kuri neaišku, kada ateis“, – pritarė ir kitas darbuotojas.
Skatinti skiepytis galima, tačiau priversti – ne
Pasak Sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) vyriausiojo specialisto Luko Galkaus, įmonės aktyviai registruojasi skiepytis, susidomėjimas didelis.
„Įmonės, išgirdusios, kad tokia skiepijimo galimybė bus svarstoma, jau iš anksto parengė darbuotojų sąrašus ir pateikė juos savivaldybėms“, – teigė jis.
Teisininkai papildomą darbdavių skatinimą skiepytis įvertino teigiamai, tačiau perspėjo, kad darbuotojai vakcinuotis negali būti verčiami.
„Negalima taikyti priemonių, kurios nubaustų darbuotoją arba būtų jam mažiau palankios, pavyzdžiui, nemokėti darbuotojui priedo, kuris jam priklausytų, nekelti pareigose, nesiųsti mokytis, nušalinti nuo darbo ir pan.
Tačiau skatinti darbuotojus, kai darbuotojams yra duodama kažko papildomai prie to, kas jiems ir taip priklausytų, tikrai galima ir tai nelaikoma diskriminacija. Tai geras būdas paskatinti vakcinaciją“, – „Lietuvos ryto“ televizijai paaiškino „Sorainen“ advokatė Agnietė Venckienė.
Susiduria su iššūkiais – pasiskiepyti gali ne visi
Tačiau kai kurios įmonės skundžiasi, kad norint paskiepyti darbuotojus tenka susidurti su įvairiomis biurokratinėmis kliūtimis, o išeities – nėra.
„Vilniuje įmonės turi pateikti darbuotojų sąrašus, tada darbuotojai turi sulaukti asmeninių skambučių, būti asmeniškai užregistruojami kažkur ir kažkada skiepytis. Tai nebus masinis vakcinavimas.
Mes kreipėmės kaip įmonė, tačiau nėra galimybės, kad specialistai atvyktų skiepyti į įmonę.
Mes, kaip įmonė, niekaip negalime prisidėti: nei sukurti tinkamų sąlygų, nei apmokėti skiepijimo proceso. Mes nieko negalime padaryti“, – pasipiktinimą reiškė „Arginta Engineering“ vadovas Tomas Jasikevičius.
Ministerija rekomenduoja skiepijimo prioritetą teikti tų sektorių įmonėms, kuriose pastaruoju metu buvo nustatyta daugiausia koronaviruso protrūkių.
