Rusijos verslo realybė: įmonių gretos retėja, darbo savaitė trumpėja

Atleisti darbuotojus draudžiama. Tokio oficialaus įsakymo Rusijos valdžia dar neišleido, tačiau svaidosi panašiomis užuominomis. Todėl šios valstybės bendrovėms tenka ieškoti net ir keisčiausių išeičių.

Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nValdžia baiminasi, kad atleisti darbuotojai pradės protestuoti, kaip jau yra buvę praėjusiais metais. Todėl įmonių administracijos vadovai spaudžiami ieškoti būdų, kaip išlaikyti etatus. Tik atlyginimai nuo to toli gražu ne didesni.<br>Scanpix nuotr.
Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nValdžia baiminasi, kad atleisti darbuotojai pradės protestuoti, kaip jau yra buvę praėjusiais metais. Todėl įmonių administracijos vadovai spaudžiami ieškoti būdų, kaip išlaikyti etatus. Tik atlyginimai nuo to toli gražu ne didesni.<br>Scanpix nuotr.
Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nValdžia baiminasi, kad atleisti darbuotojai pradės protestuoti, kaip jau yra buvę praėjusiais metais. Todėl įmonių administracijos vadovai spaudžiami ieškoti būdų, kaip išlaikyti etatus. Tik atlyginimai nuo to toli gražu ne didesni.<br>AFP/Scanpix nuotr.
Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nValdžia baiminasi, kad atleisti darbuotojai pradės protestuoti, kaip jau yra buvę praėjusiais metais. Todėl įmonių administracijos vadovai spaudžiami ieškoti būdų, kaip išlaikyti etatus. Tik atlyginimai nuo to toli gražu ne didesni.<br>AFP/Scanpix nuotr.
Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nValdžia baiminasi, kad atleisti darbuotojai pradės protestuoti, kaip jau yra buvę praėjusiais metais. Todėl įmonių administracijos vadovai spaudžiami ieškoti būdų, kaip išlaikyti etatus. Tik atlyginimai nuo to toli gražu ne didesni.<br> Reuters/Scanpix nuotr.
Seimo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos nValdžia baiminasi, kad atleisti darbuotojai pradės protestuoti, kaip jau yra buvę praėjusiais metais. Todėl įmonių administracijos vadovai spaudžiami ieškoti būdų, kaip išlaikyti etatus. Tik atlyginimai nuo to toli gražu ne didesni.<br> Reuters/Scanpix nuotr.
Daugiau nuotraukų (3)

Specialiai „Lietuvos rytui“, Maskva

Oct 24, 2019, 12:13 PM, atnaujinta Oct 24, 2019, 12:14 PM

Kainos Rusijoje kyla ir toliau, nors kur kas lėčiau nei prieš trejus ar ketverius metus.

Praėjusiais metais infliacija siekė 4,3 proc., šiemet planuojama 3,8–3,9 proc.

Didžiausia bėda, kad realiosios gyventojų pajamos mažėja jau šeštus metus, todėl kone pusei – 49,4 proc. – žmonių jų pakanka tik maistui ir drabužiams.

O iš darbdavių naujienų apie didesnes algas mažai kas tikisi ir džiaugiasi, kad išvis turi darbą.

Optimizmą neigia statistika

Rusijos premjeras Dmitrijus Medvedevas toliau spinduliuoja optimizmu.

„Viskas gerai: pramonės gamybos apimtis auga, prekybos ir kiti makroekonominiai valstybės rodikliai yra labai geri“, – aiškino vyriausybės vadovas Užsienio investicijų konsultacinio komiteto posėdyje.

Su tuo niekaip negali sutikti didžiausios šalies įdarbinimo agentūros, nuolat atliekančios klientų apklausas.

Pasirodo, kas dešimta Rusijos bendrovė kitąmet rengiasi planiniams darbuotojų atleidimams.

O tai nelabai sutampa su D.Medvedevo pareiškimais, esą ekonomikos būklė yra puiki.

Net Rusijos pensijų fondas paskelbė, kad staigiai pradėjo augti nedirbančių pensininkų gretos – nuo 92 tūkst. pirmąjį pusmetį iki 122,6 tūkst. šiuo metu.

Pagal naująjį pensijų įstatymą, kuriuo penkeriais metais buvo pailgintas pensinis amžius, pereinamuoju laikotarpiu 60 metų sulaukę vyrai (moterims taikoma 55 metų riba) gali pirma laiko išeiti į pensiją, jeigu neturi galimybių įsidarbinti.

Tam reikalinga Visuomenės užimtumo centro pažyma.

Šios tarnybos duomenimis, dėl tokių dokumentų kreipiamasi vis dažniau, ypač ekonomiškai atsiliekančiuose šalies regionuose.

Turi ieškoti išeičių

Valdžia spaudžia darbdavius išlaikyti bent dabartinį darbuotojų lygį, tad šiems tenka pasukti galvą. Antai Primorėje esančios lėktuvų remonto įmonės administracija nutarė įvesti vos dviejų dienų darbo savaitę.

Darbuotojams mokama pagal tai, kiek jie nuveikia per šias dienas. Užtat jie neatleidžiami. Pačiai įmonei nėra kur dėtis: nors ji vienintelė Tolimuosiuose Rytuose užsiima lėktuvų ir sraigtasparnių remontu, valstybinių ar privačių užsakymu labai trūksta.

O jų pristigusios bendrovės jau masiškai nyksta iš verslo žemėlapio.

Konsultacijų bendrovės „FinExpertiza“ duomenimis, praėjusiais metais Rusijoje veiklą nutraukė apie 600 tūkstančių įmonių, o naujų buvo įregistruota tik 290 tūkstančių.

Net ekonominiu požiūriu klestinčioje Maskvoje buvo įsteigta tik 88 tūkst. bendrovių, o uždaryta net 234 tūkst.

Šiais metais padėtis tikrai nepasitaisė.

Atleistieji nenuskurs

Spausdama daugiausia valstybines įmones išlaikyti darbuotojus valdžia pati imasi mažinti etatų skaičių – per artimiausius trejus metus ketinama atleisti apie 13 tūkstančių valdininkų bei tarnautojų, daugiausia pensinio amžiaus.

Finansų ministerija aiškina, jog tai būtina norint likusiems mokėti padoresnius atlyginimus, nors valstybės sektoriuje jie ir taip kone tris kartus didesni nei šalies vidurkis.

Kaip išsiaiškino laikraštis „Izvestija“, kiekvienam atleistam valdininkui bus sumokėta trijų mėnesių algos dydžio išeitinė kompensacija.

Kadangi federalinių tarnautojų atlyginimų vidurkis dabar siekia 127 tūkst. rublių (1,78 tūkst. eurų), išmokoms jau teko rezervuoti 4,8 mlrd. rublių (67,4 mln. eurų).

Vidutinė senatvės pensija Rusijoje siekia 14 tūkst. rublių (197 eurus). Todėl atleistiems valdininkams kompensacijų užteks daugiau negu dvejiems metams, kad galėtų gyventi kaip statistinis šalies pensininkas.

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App Store Google Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.