Turtuolis įvedė vadinamąją 996 taisyklę – užkodavo tai, kas ne visiems patinka

2019 m. balandžio 22 d. 10:21
Interneto prekybos kompanija „Alibaba“ linkusi darbuotojams taikyti taisyklę, kuri Kinijoje vadinama 996. Tik vargu ar visiems tai gali patikti.
Daugiau nuotraukų (6)
Vienas turtingiausių Azijos žmonių, „Alibaba“ įkūrėjas ir vadovas Jackas Ma, kurio turtas vertinamas 35,5 mlrd. eurų, užsiminė, kad jo kompanijoje turėtų būti taikoma ši taisyklė.
996 reiškia, kad žmogus turėtų pradėti darbą devintą valandą ryto, baigti jį devintą vakaro, ir taip darbuotis šešias dienas per savaitę. Iš viso susidarytų 72 darbo valandų savaitė.
„Manau, kad taisyklė 996 – puikus dalykas. Kaip galima ko nors pasiekti, jei neskiri tam pakankamai pastangų? Tų, kurie nori dirbti 8 valandas per dieną, turime pakankamai“, – aiškino J.Ma.
Įmonės darbuotojai tokį vadovo pasiūlymą socialiniuose tinkluose įvertino neigiamai. Anot jų, taip dirbant nebūtų įmanoma net pasvajoti apie vaikus. Valdžiai palankus laikraštis „People‘s Daily“ įspėjo, kad sunkus darbas ir ištikimybė kompanijai dar nereiškia, jog būtina nuolat dirbti viršvalandžius.
Tiesa, panašių pavyzdžių tarp technologijų kompanijų yra ir daugiau. Antai, anot žiniasklaidos, su „Alibaba“ konkuruojančios kompanijos „JD.com“ įkūrėjas Richardas Liu papildomų užduočių vengiančius darbuotojus nuolat išvadina tinginiais.
O „Tesla“ vadovas Elonas Muskas prisipažino pats dirbdavęs po 120 valandų per savaitę, kol išseko.
Savo įmonių darbuotojus E.Muskas dar pernai nuramino, kad 40 valandų darbo savaitės niekas neatšaukė ir neketina to daryti.
Parengta pagal „Manager-Magazin.de
AlibabaJackas Ma^Instant
Rodyti daugiau žymių

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.