Kompensuoti tokius darbo vietų praradimus bus sunku net atsižvelgiant į tai, kad įvairios finansų bendrovės, rengdamosi „Brexit“, perkelia darbo vietas iš Londono į Frankfurtą.
„Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ susijungimo Frankfurto finansų sektoriuje gali būti prarasta nuo 4 iki 5 tūkst. darbo vietų“, – pažymėjo Vokietijos bankų darbuotojų asociacijos DBV pirmininkas ir „Deutsche Bank“ stebėtojų tarybos narys Stephanas Szukalski.
Tuo tarpu profsąjungos „Verdi“ atstovas „Commerzbank“ stebėtojų taryboje Stefanas Wittmannas (Štefanas Vitmenas) sako, kad Frankfurte gali būti prarasta nuo 8 iki 10 tūkst. darbo vietų.
„Tai mūsų išankstinių vertinimų rezultatas“, – pareiškė jis agentūrai „Bloomberg“.
Vokietijos centrinio banko – Bundesbanko – skaičiavimais, darbo vietų skaičius Frankfurto finansų sektoriuje pastaraisiais metais beveik nekito. 2018 metų vasarą šiame sektoriuje dirbo 63,1 tūkst. žmonių.
O Frankfurte įsikūrusio banko „Helaba“ ekspertai prognozuoja, kad darbo vietų skaičius šiame sektoriuje per kelerius metus padidės 8 tūkstančiais.
„Pagal mūsų dabartinę prognozę, iki 2020 metų pabaigos darbo vietų skaičius finansų sektoriuje pasieks 65 tūkst., – pareiškė „Helaba“ vyriausioji ekonomistė Gertrud Traud. – Šioje prognozėje yra atsižvelgta į, viena vertus, „Brexit“ pasekmes, ir, kita vertus, į Frankfurto bankų konsolidaciją. Tačiau prognozėje nėra atsižvelgta į jokius bankų susijungimus.“
Užsienio bankų Vokietijoje asociacija spėja, kad „Brexit“ leis Frankfurte sukurti 3–5 tūkst. naujų darbo vietų. O lobistinė organizacija „Frankfurt Main Finance“ prognozuoja, kad bus sukurta 10 tūkst. naujų darbo vietų.
„Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ – didžiausi Vokietijos bankai – sekmadienį patvirtino, jog rengiasi pradėti oficialias derybas dėl galimo susijungimo.
