Svarstydamas skirsnį dėl darbo laiko parlamentas pritarė, kad
ateityje nebūtų skaičiuojama, kiek valandų per dieną bus
privaloma dirbti – darbo dienos trukmė būtų nustatyta
kolektyvinėje sutartyje arba atskiru susitarimu.
Seimas pritarė, kad darbo laiko norma yra keturiasdešimt
valandų per savaitę, su viršvalandžiais – 48 valandos.
Pagal
siūlomą projektą, per savaitę negali būti dirbama ilgiau kaip 8
valandas viršvalandžių, nebent darbuotojas savo sutikimą dirbti
iki 12 valandų viršvalandžių per savaitę išreikštų raštu, bet
ir tokiais atvejais negalėtų būti pažeistas 48 valandų darbo
trukmės režimas, skaičiuojant per apskaitinį vieno mėnesio
laikotarpį.
Seimo narys Naglis Puteikis siūlė nustatyti trumpesnę, 35
valandų darbo savaitę, taip pat kad per dieną būtų dirbama 7
valandas, bet siūlymą Seimas atmetė.
Per posėdį pritarta, kad per metus būtų galima dirbti ne
daugiau kaip 180 valandų viršvalandžių – 60 valandų daugiau
nei dabar, tačiau kolektyvinėje sutartyje galėtų būti susitarta
dėl ilgesnės jų trukmės. Už viršvalandžius siūloma leisti
atsiskaityti arba pinigais, arba atostogomis, ko dabar nėra.
Liberalų sąjūdis siūlė iš viso braukti ribojimą dėl
viršvalandžių metinės trukmės, siūlydami nedrausti žmonėms
dirbti, jei jie to patys nori, tačiau pasiūlymui nepritarta.
Apsvarstęs atostogas reglamentuojančią Darbo kodekso dalį
Seimas pritarė, kad darbuotojams suteikiamos ne mažiau kaip
dvidešimties darbo dienų kasmetinės atostogos. Atostogos būtų
skaičiuojamos darbo dienomis, sutartyse būtų galima nustatyti ir
ilgesnes atostogas. Šiuo metu atostogos yra 28 kalendorinės dienos.
Taip pat Seimas paliko ir dabartiniame kodekse nustatytus
vadinamuosius tėvadienius.
Darbuotojai, auginantys neįgalų vaiką
arba du vaikus iki 12 metų per mėnesį gautų vieną papildomą
poilsio dieną jiems mokant vidutinį darbo užmokestį, arba darbo
laikas būtų sutrumpinamas dviem valandomis per savaitę. Auginantys
tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų galėtų gauti dvi laisvas
dienas per mėnesį, arba savaitinis darbo laikas gali būti
trumpinamas keturiomis valandomis.
Vieną vaiką iki 14 metų auginantys tėvai laisvą pusdienį,
mokant jims vidutinį atlyginimą, galėtų gauti Rugsėjo 1-ąją.
Šis sprendimas dar nėra galutinis – apsvarstęs visą Darbo
kodeksą parlamentas balsuos dėl pritarimo visam projektui, o tuomet
bus pereinama į priėmimo stadiją.
Lankstesnį Darbo kodeksą siūlanti Vyriausybė teigia, kad jis
padės sukurti daugiau darbo vietų ir pritraukti investicijų.
Profesinės sąjungos teigia, kad naujasis kodeksas sumenkintų
darbuotojų socialines garantijas.
