TDO išvadose teigiama, kad dabar Lietuvoje vyrų vidutinis darbo
užmokestis yra 5,2 proc. didesnis nei moterų.
Anot tyrimo, didelėje pasaulio dalyje moterys yra labiau
išsilavinusios, turi didesnę darbo patirtį ir jų darbo efektyvumas
didesnis, tačiau joms vis dar mokamas mažesnis darbo užmokestis
dėl taikomų įvairių diskriminacinių praktikų.
Tarp tirtų 38 valstybių nė vienoje iš jų moterims nėra
mokamas didesnis nei vyrams darbo užmokestis.
Anot tyrimo, Latvijoje moterų atlygis už darbą turėtų būti
8,6 proc. didesnis nei vyrų, tačiau jos vidutiniškai uždirba 15,6
proc. mažiau.
Tuo metu Estijoje vyrai yra verti 7,7 proc. didesnio
darbo užmokesčio nei moterys, tačiau pastarosios ten uždirba 28,9
proc. mažiau.
26 tirtose Europos valstybėse vidutiniškai moterys turėtų
gauti 0,9 proc. didesnį darbo užmokestį nei vyrai, tačiau joms
mokamas 18,9 proc. mažesnis atlyginimas.
Jungtinėse Amerikos Valstijose darbo užmokesčio atotrūkis tarp
lyčių yra didžiausias iš tirtų valstybių. JAV moterys uždirba
vidutiniškai 35,8 proc. mažiau nei vyrai. Tačiau, anot tyrimo
išvadų, amerikietės yra vertos 28,2 proc. mažesnio darbo
užmokesčio.
Tuo metu Rusija yra lyderė pagal esamo darbo užmokesčio
skirtumą ir tokį, koks turėtų būti. Čia moterys turėtų
uždirbti 11,1 proc. daugiau nei vyrai, tačiau vidutiniškai uždirba
32,8 proc. mažiau.
TDO įkurta 1919 metais, 1946 metais ji tapo specializuota
Jungtinių Tautų (JT) agentūra.
