HP neseniai skelbė apie planus panaikinti 34 tūkst. darbo
vietų, taip vykdydama 2012 metais paviešintą verslo
restruktūrizavimo programą. Taigi restruktūrizavus verslą bendras
atleistųjų skaičius sieks 50 tūkstančių žmonių.
Kompanija, vadovaujama generalinės direktorės Meg
Whitman, tokiomis priemonėmis stengiasi sumažinti išlaidas, o
vėliau sutaupytas lėšas investuoti į verslo plėtrą.
„Mes siekiame palaipsniui suformuoti HP į paslankesnę,
ekonomiškesnę, labiau į klientą-partnerį orientuotą kompaniją“, -
sakė M. Vitman.
Pastaraisiais metais HP neigiamai atsiliepė mažėjantys
asmeninių kompiuterių pardavimai, nes vartotojų dėmesį labiau
patraukia tokie įrengimai kaip planšetės ir išmanieji telefonai.
HP restruktūrizavimo planą paskelbė 2012 metais - pagal jį
planuota supaprastinti kompanijos verslo procesus, paspartinti
inovacijų plėtrą, sumažinti išlaidas ir pasiekti geresnių rezultatų.
