Užimtumo tarnybos informacinėje sistemoje praėjusį mėnesį paskelbta 17,2 tūkst. laisvų darbo vietų arba 17 proc. daugiau nei kovą. Iš jų – 1,4 tūkst. buvo skirta terminuotiems darbams.
„Darbdavių elgsena kinta: jie darbuotojų vasaros sezonui ima ieškoti anksčiau, vienu metu ieško daugiau žmonių ir nuosekliai planuoja įdarbinimo procesus. Atsiveriančios vasaros terasos, lauko kavinės, didėjantys vietinių ir užsienio turistų srautai skatina permąstyti samdos procesus“, – teigė Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė.
Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonės balandį pateikė 1,4 tūkst. laisvų darbo vietų. Tai – du kartus daugiau nei metų pradžioje. Virėjams, padavėjams, barmenams, virtuvės pagalbininkams, greitojo maisto ruošėjams skirtų darbo pasiūlymų buvo daugiausiai nuo praėjusių metų rugpjūčio. Jiems aktyviausiai pasiūlymus registravo Vilniaus, Kauno ir Palangos darbdaviai.
Statybos sektoriaus darbdaviai kovą ir balandį paskelbė po 1,6 tūkst. darbo pasiūlymų. Per pastarąjį mėnesį jų paklausa nekito. Daugiau nei praėjusių metų balandį ieškota kelininkų, betonuotojų, vandentiekininkų ir vamzdynų montuotojų.
Žemės ūkio sektoriuje darbo pasiūlymų pikas fiksuotas kovą, paklausiausi buvo traktorininkai, nekvalifikuoti darbininkai. Kito darbo pasiūlymų padidėjimo tikimasi rudenį, kai darbuotojų prireiks derliaus nuėmimo darbams. Daugiausiai pasiūlymų – Pakruojo, Joniškio, Radviliškio rajonuose.
Šiais metais Užimtumo tarnyba jau balandžio 23 d. pradėjo vykdyti kasmetinę darbdavių apklausą dėl mokinių įdarbinimo vasaros darbams. Darbdaviai siūlo moksleiviams dirbti padavėjais, barmenais, picų kepėjais, pagalbiniais virtuvės darbininkais, indų plovėjais, kambarių tvarkytojais, valytojais, pardavėjais, salės darbuotojais, uogų skynėjais, lauko darbininkais, įvairių sričių pagalbiniais darbininkais.
Mokiniai labiau domisi darbu aptarnavimo, maitinimo, turizmo veiklą vykdančiose įmonėse, o mažiau nori dirbti statyboje ir žemės ūkyje. Aktyviausiai darbo paiešką ketina vykdyti merginos nuo 14 iki 16 metų.
„Mūsų specialistai padeda darbo ieškantiems sutikti darbdavius, bet tolesnis procesas priklauso nuo abiejų pusių lūkesčių suderinimo. Moksleiviams taikoma nemažai laiko ir darbo pobūdžio ribojimų, bet atviras pokalbis, aiškus darbo funkcijų suderinimas, tikslūs atsakymai į klausimus gali darbdaviams padėti išspręsti personalo trūkumą ir ugdyti jaunosios kartos savarankiškumą“, – sakė Užimtumo tarnybos vadovė.
Priims apie 300 papildomų darbuotojų
Sezonui besiruošiantis didžiausias šalies darbdavys prekybos tinklas „Maxima“ skelbia papildomų darbuotojų paiešką. Palangoje, Nidoje, Šventojoje, taip pat Ignalinoje ir Molėtuose „Maxima“ į savo komandą priims kasininkus-pardavėjus, salės darbuotojus, taromato operatorius-krovėjus. Sezoniniai darbuotojai bus nemokamai apgyvendinti, jiems siūlomas lankstus grafikas, o norintieji galės tęsti karjerą kitame „Maximos“ padalinyje.
Anot „Maximos“ Personalo departamento vadovės Tatsianos Ihnatovich, išaugęs darbuotojų poreikis vasaros mėnesiais jaučiamas ne tik kurortinių bei gamtos apsuptyje įsikūrusių miestelių, bet ir didžiųjų miestų parduotuvėse. Be to, vasaros sezonu gyventojams daugiau laiko skiriant poilsiui taip pat išauga jau paruoštų maisto gaminių paklausa. Dėl to Vilniuje ir Kaune taip pat stiprinamos maisto gamybos cechų komandos, į kurias siekiama pritraukti naujų konditerių ir kepėjų.
Iš viso prekybos tinkle planuojama įdarbinti apie 300 naujų kolegų.
