Jauną žmogų darbdaviai vilioja, kaip tik išmano: siūlo didelį atlyginimą, mokymus, įdomias pareigas, darbą iš namų – tik spėk rinktis. Tuo tarpu vyresnių gyventojų realybė liūdnesnė: rasti naują darbą gali būti neįmanoma misija, o ir ištikimiems darbovietei kartais neskubama kelti atlyginimo – esą jie niekur neišeis, tad ir mokėti galima mažiau.