Nori keisti tėvystės atostogų tvarką

2019 m. lapkričio 12 d. 12:02
Atnaujinta
Seimo posėdyje po svarstymo pritarta Socialinių reikalų ir darbo komiteto išvadoms dėl Darbo kodekso pataisos, kuria darbuotojams suteikiama galimybė pasiimti nepertraukiamas mėnesio trukmės tėvystės atostogas per vienerius metus po vaiko gimimo.
Daugiau nuotraukų (1)
Pagal šiuo metu galiojantį teisinį reglamentavimą darbuotojams tokios atostogos suteikiamos tik iki vaikui sukanka trys mėnesiai. Tačiau kai kurių profesijų atstovai praranda galimybę pasinaudoti tėvystės atostogomis dėl darbo specifikos. Pavyzdžiui, profesinės karo tarnybos kariai, tarnaujantys tarptautinių operacijų kariniame vienete, dažnai nesuspėja per tris mėnesius nuo vaiko gimimo išeiti tėvystės atostogų.
„Šį įstatymo projektą esu pateikusi drauge su jau dabar Europos Parlamento nare Rasa Juknevičiene.
Manėme, kad nauju teisiniu reguliavimu bus užtikrinamos vienodos galimybės turėti tėvystės atostogas visiems tėvams, nepriklausomai nuo jų profesijų ypatumų. Be to, šeimai suteikiama dar viena galimybė kurti glaudų tarpusavio ryšį ir artimą santykį su vaiku. Labai džiaugiuosi projekto sėkme svarstymo stadijoje ir viliuosi, kad projektas bus galutinai priimtas ateityje“, – pažymėjo Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų frakcijos narė Monika Navickienė.
Įstatymo projektui po svarstymo pritarė 85 Seimo nariai, 15 – susilaikė, 1 – balsavo prieš.
tėvystės atostogospataisos^Instant
Rodyti daugiau žymių

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.