Pagrindinis reformos pokytis – sujungiami darbuotojų ir darbdavių mokami mokesčiai konsoliduojant juos darbuotojo pusėje, tad tokiu būdu yra oficialiai mažinama dirbančiųjų mokestinė našta.
Nuo Naujųjų atlyginimai popieriuje didėja 1,289 karto. Dėl šios priežasties keičiasi gyventojų pajamų mokesčio tarifas (GPM), kuris po mokesčių sujungimo nustatomas ties 20 proc. riba, išskyrus ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros ir ilgalaikio darbo išmokas – joms bus taikomas 15 proc. GPM.
Taip pat 2019 m. įvedamos „Sodros“ „lubos“, kurios reiškia, kad metinė pajamų dalis, viršijanti nustatytą ribą, nebebus apmokestinama „Sodros“ įmokomis, tačiau šioms pajamoms bus taikomas 27 proc. GPM tarifas. 2019 m. „lubos“ sieks 120 vidutinių darbo užmokesčių (VDU), 2020 m. – 84 VDU, 2021 m. – 60 VDU.
Tiesa, dėl visų šių pokyčių atlyginimas į rankas išliks toks pat kaip ir anksčiau, tačiau jį padidins plečiamas neapmokestinamųjų pajamų dydis (NPD), kuris išaugo iki 300 eurų (2020 metais didės iki 400 eurų, o 2021–aisiais – iki 500 eurų). Skaičiuojama, kad dėl to atlyginimai turėtų augti maždaug nuo 18 iki beveik 60 eurų.
Be to, Finansų ministerijos duomenimis, darbo užmokesčio į rankas sumos padidėjimas taip pat priklausys ir nuo gyventojo sprendimo dėl dalyvavimo naujoje II pakopos pensijų kaupimo sistemoje.
Jei atlyginimas šiuo metu 500 eurų popieriuje
Jeigu šiuo metu žmogus uždirba 500 eurų popieriuje ir kaupia prisidėdamas savo lėšomis, į rankas šiuo metu jis gauna 419 eurų su trupučiu. Po visų pokyčių, jeigu jis nuspręs kaupti toliau, į rankas jis gaus 426 eurus su centais.
Tuo atveju, jeigu žmogus nekaupia ir nekaups, jo darbo užmokestis į rankas paūgės nuo 429 iki 446 eurų. O jei asmuo nekaupė, bet nori pradėti kaupti ir ateityje gauti dvi pensijas („Sodros“ ir savo sukauptą), pradėjus kaupti po truputį (laipsniškai) jo darbo užmokestis nuo 429 eurų padidės iki 434 eurų.
Pabrėžtina, kad šiuo metu kaupiančiu žmogumi laikomas tas asmuo, kuris prisideda prie kaupimo nuo savo darbo užmokesčio. Tai vadinama kaupimu pagal formulę 2+2+2, kai po keletą procentų moka pats žmogus, prisideda valstybė ir perveda „Sodra“.
Gyventojai, kurie šiuo metu kaupia tik „Sodros“ lėšomis, panaikinus „Sodros“ pervedimus privatiems pensijų fondams atsiduria tokioje pat padėtyje kaip nekaupiantieji, nes jie patys nekaupė nuo savo darbo užmokesčio.
Jei atlyginimas šiuo metu 1000 eurų popieriuje
Jeigu žmogaus darbo užmokestis dabar sudaro 1000 eurų popieriuje, kaupiantis žmogus į rankas gauna 752 eurus. Po visų pokyčių nusprendęs toliau kaupti jis gaus 777 eurus.
Nekaupiantis ir kaupti nenorintis asmuo į piniginę šiuo metu įsideda 772 eurus, o po pertvarkų – 816 eurų. O nekaupiantis ir kaupti nuo 1,8 proc. pradėjęs asmuo gaus ne 772 eurus, kaip dabar, bet 793 eurus.
Jei atlyginimas šiuo metu 1500 eurų popieriuje
Tuo atveju, jeigu žmogus uždirba 1500 eurų bruto atlyginimo ir savo lėšomis prisideda prie kaupimo, į rankas jis dabar gauna 1110 eurų. Po pertvarkos, nutaręs kaupti toliau, jis gaus 1129 eurus.
Nekaupiantis ir kaupti nenorintis gyventojas gaus nuo 1140 iki 1187 eurų. Tuo metu nekaupiantis asmuo, pradėjęs nuo 1,8 proc. kaupimo, kitais metais gaus 1152 eurus vietoj dabar gaunamų 1140 eurų.
Galima apskaičiuoti tikslią sumą
Finansų ministerija yra parengusi ir skaičiuoklę, kuri leidžia tiksliai apsiskaičiuoti, kokio dydžio yra jūsų atlyginimas ar kaip jis keitėsi.
Į atitinkamą laukelį įvedus gaunamo atlyginimo į rankas sumą, galima iškart pamatyti, kiek pinigų gaunate popieriuje ir atvirkščiai.
Taip pat reikia pažymėti savo pensijos kaupimo būseną (ar mokate 2 proc. nuo atlyginimo, t.y. 2+2+2, ar kaupiate tik „Sodros“ lėšomis, t.y. 2+0+0, ar nekaupiate visai).
Toks būdas leidžia įsitikinti, kaip keisis jūsų atlyginimo dydis priklausomai nuo pasirinktos pensijos kaupimo formos bei peržvelgti visus tiek jūsų, tiek jūsų darbdavio už jus sumokamus mokesčius.
Skaičiuoklę galite rasti čia.
