Didesnius nei vidutinis šalies atlyginimų lūkesčius šiuo metu kelia darbo ieškantys vilniečiai ir klaipėdiečiai. Uostamiesčio gyventojų atlyginimų lūkesčiai per metus padidėjo labiausiai, vilniečių kilo nuosaikiausiai, drąsiau savo darbą pradėjo vertinti kitų šalies miestų gyventojai.
Vidutinis pageidaujamas atlyginimas sostinėje šiuo metu siekia 1.000 Eur atskaičius mokesčius, per metus vilniečių atlyginimų lūkesčiai padidėjo apie 18%. Klaipėdiečiai pageidauja uždirbti vidutiniškai 971 Eur arba trečdaliu (33%) daugiau nei pernai. Kaune darbo ieškančių specialistų atlyginimų lūkesčiai atitinka šalies vidurkį ir sudaro 907 Eur, atitinkamu laikotarpiu pernai kauniečiai norėjo uždirbti 29% mažiau.
Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, ženklūs darbo rinkos ir atlyginimų lūkesčių pokyčiai stebimi ne tik didžiausiose Lietuvos miestuose. Pagal vidurinius atlyginimų lūkesčius po Klaipėdos seka Panevėžys (890 Eur), Alytus (793 Eur), Šiauliai (524 Eur). Prieš metu iš šių miestų kilę kandidatai nebuvo tokie aktyvūs savo gyvenimo aprašymuose jurodant pageidaujamus atlyginimus.
„Per 2015 metus ieškančiųjų darbo žmonių atlyginimų lūkesčiai augo išties gana stipriai. Gyventojų norą uždirbti daugiau lėmė kelios esminės priežastys: euro įvedimas, išaugusios prekių ir paslaugų kainos, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Aktyvūs darbo rinkos dalyviai labai gerai jaučia situaciją rinkoje ir pirmieji atkreipia darbdavių dėmesį reaguoti į šiuos pokyčius“, – sako Jolita Mažeikienė, darbo skelbimų portalo cv.lt analitikė. Anot jos, Lietuvoje nėra populiaru viešai skelbti darbuotojams mokamų atlyginimų, todėl kandidatų gyvenimo aprašymuose nurodomi atlyginimų lūkesčiai leidžia bent preliminariai orientuotis apie tai, kas ir kiek uždirba. „Atlyginimų lūkesčiai ir realus darbdavių mokamas atlygis konkretiems specialistams gali skirtis lygiai tiek pat, kiek šiuo metu Lietuvoje siekia atlyginimų žirklės. Atlyginimų rinkos tyrimų bendrovės „Hay Group duomenimis, atlyginimų žirklės Lietuvoje siekia apie 60%, t.y. tiek gali skirtis tą patį darbą dirbančių specialistų atlyginimas“, – pažymi J.Mažeikienė.
Darbo skelbimų portalo cv.lt duomenimis, Vilniuje didžiausių vidutinių atlyginimų šiuo metu pageidauja finansų padalinio vadovai (1.750 Eur/mėn.), pardavimų vadovai (1.540 Eur/mėn.), direktoriai (1.420 Eur/mėn.).
Šiuo metu Kaune iš visų ieškančių darbo daugiausiai nori uždirbti pardavimų vadovai (1.725 Eur/mėn.), programuotojai (1.410 Eur/mėn.), padalinio vadovai (1.375 Eur/mėn.),
Klaipėdoje – finansininkai (1.800 Eur/mėn.), pardavimų vadovai (1.700 Eur/mėn.), direktoriai (1.315 Eur/mėn.).
Panevėžyje direktorių ir projektų vadovų atlyginimų lūkesčiai šiuo metu sutampa (1.580 Eur/mėn.), o į didžiausių atlyginimų lūkesčių trejetuką šiame mieste patenka ir padalinio vadovai (1.180 Eur/mėn.).
Tuo tarpu Alytuje daugiausiai nori uždirbti padalinio vadovai (1.500 Eur/mėn.), vadybininkai (775 Eur/mėn.) ir sekretoriai (700 Eur/mėn.).
Šiaulių mieste darbo ieškančių ir savo gyvenimo aprašymuose pageidaujamus atlyginimus nurodžiusių specialistų didžiausių atlyginimų lūkesčiu trejetuką sudaro programuotojai (800 Eur/mėn.), vadybininkai (640 Eur/mėn.), sekretoriai (475 Eur/mėn.).
