Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys teigia, kad į LSMU Kauno ligoninės vadovus pretendavo vos vienas kandidatas. Tai, pasak jo, aiškus signalas medikus ruošiantiems universitetams, kad reikia dėti pastangas ne tik ugdant specialistus, bet ir lyderius, didinant dėmesį sveikatos vadybai.
„Kauno ligoninė yra viena svarbiausių regiono ligoninių – stebina, kad tiek medikų, tiek akademinėje bendruomenėje buvo tiek mažai ambicijos išbandyti save prie vienos didžiausių antrinio lygio gydymo įstaigos vairo.
Aiškus signalas, kad reikia ugdyti lyderystę ir konkurenciją, dar studijų metais stiprinti sveikatos vadybos disciplinų dėstymo kokybę, nes užsistovėjęs vanduo niekam ne į naudą. Nepaisant itin mažo kandidatų skaičiaus, tikiu, kad naujoji vadovė turi tinkamas kompetencijas tęsti pradėtus ligoninės konsolidacijos darbus ir užtikrinti regioninį bendradarbiavimą, taip demonstruojant ligoninės lyderystę visame regione“, – teigia A. Dulkys.
Diana Žaliaduonytė – LSMU profesorė, biomedicinos mokslų daktarė, ilgametė LSMU ligoninės Kauno klinikų gydytoja kardiologė. Profesorė yra sukaupusi per 10 metų vadovaujamo darbo patirties – vadovaujant Lietuvos sveikatos mokslų universiteto ligoninės Kardiologijos klinikos Kardiologinės diagnostikos, Širdies nepakankamumo ir ydų skyriams, vėliau užimant Respublikinės Kauno ligoninės generalinės direktorės pareigas. Nuo 2020 m. D. Žaliaduonytė ėjo LSMU Kauno ligoninės direktorės medicinai pareigas.
Turėdama medicinos ir vadybos krypties aukštąjį išsilavinimą bei daktaro laipsnį, D. Žaliaduonytė aktyviai užsiima moksline veikla – paskelbė daugiau nei 100 mokslo publikacijų, yra 3 vadovėlių bendraautorė, taip pat dalyvauja biomedicininiuose projektuose, Lietuvos bei tarptautiniuose mokslo projektuose, vadovauja studentų ir doktorantų moksliniams darbams.
Anot D. Žaliaduonytės, LSMU Kauno ligoninė yra antra pagal savo dydį ligoninė Kauno regione, nuo 2020 m. dalyvaujanti reorganizacijoje ir vis dar turinti daug iššūkių dėl savo veiklos efektyvumo didinimo, identiteto formavimo, organizacinės kultūros stiprinimo.
„Norėtųsi sukurti šiuolaikinę ligoninę, kurioje pacientas galėtų gauti kokybiškas konsultacijas ar gydymą, kur būtų struktūruotas medicinos veiklos išdėstymas, įgyvendinami sveikatos politikos tikslai, diegiamos medicinos inovacijos bei formuojamas LSMU Kauno ligoninės prestižas. Taip pat svarbu stiprinti ligoninės studijų ir klinikinių praktikų bazę, plėsti rezidentūros bazes, gerinti studijų kokybę, ugdant klinikinių praktikų vadovus ir mentorius, vystyti mokslinius tyrimus“, – teigia D. Žaliaduonytė.
Ji taip pat pabrėžia, jog LSMU Kauno ligoninė turi daug padalinių, atskirų infrastruktūrinių vienetų, todėl vienas iš tikslų – peržiūrėti jų efektyvumą: nustatyti teikiamų paslaugų poreikį, pertvarkyti dubliuojančias ir „šešėliuojančias“ veiklas, optimizuoti pacientų stacionarizavimą, peržiūrėti galimybes perkelti paslaugų dalį į dienos stacionarą.
„Labai svarbu darbuotojų gerovė ir noras dirbti LSMU Kauno ligoninėje, todėl didelis dėmesys bus skiriamas jiems, nes tik turint motyvuotus, kompetentingus darbuotojus, LSMU Kauno ligoninė gali įgyvendinti savo tikslus“, – teigia naujai paskirta Kauno ligoninės vadovė.
Kauno ligoninės vadove D. Žaliaduonytė paskirta 5 metų kadencijai.
LSMU Kauno ligoninė – antra didžiausia pagal veiklos apimtis daugiaprofilinė asmens sveikatos priežiūros įstaiga Kauno regione, joje teikiamos II ir III lygmens stacionarinės ir ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros paslaugos, dirba daugiau nei 3350 darbuotojų.
