Vyriausybė trečiadienį pritarė Profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašui, nustatančiam profesinio orientavimo paslaugų teikimo, karjeros specialistų paskirstymo švietimo įstaigose tvarką.
Pasak ministerijos, mokyklose nuo rugsėjo pradės dirbti daugiau karjeros specialistų, kurie mokiniams patars ir padės apsispręsti dėl tolimesnio mokymosi, karjeros plano.
Iki šių mokslo metų mokyklose dirbo per 80 karjeros specialistų. Numatoma, kad 2023 metų pabaigoje švietimo įstaigose dirbs 380 karjeros specialistų, o 2024 metais – apie 425.
„Įgyvendinant šią reformą svarbi misija tenka savivaldybėms ir mokykloms, kurios bus atsakingos už sklandų profesinio orientavimo teikimą, – pranešime cituojama švietimo, mokslo ir sporto viceministrė Agnė Kudarauskienė. – Savivaldybės skirs profesinio orientavimo koordinatorių, paskirstys lėšas mokykloms, kuriose bus steigiami karjeros specialistų etatai, konsultuos švietimo įstaigas profesinio orientavimo teikimo klausimais ir taip toliau.“
Bent pusė etato mokyklai
Profesinio orientavimo teikimo tvarkos apraše nustatoma, kad pradinėse klasėse vienam karjeros specialistui tenka 1,5 tūkst. mokinių, 5–8 klasėse – 800 mokinių, 9–12 klasėse 600 mokinių. Profesinėse mokymo įstaigose vienas karjeros specialistas aptarnaus 800 mokinių.
Siekiant užtikrinti profesinio orientavimo paslaugų kokybę, nustatoma, kad švietimo įstaigoje turi būti bent pusė karjeros specialisto etato. Mokyklose, kuriose nesusidarys minimali etato dalis, paslaugos bus teikiamos centralizuotai.
Tikslų karjeros specialistų pasiskirstymą po švietimo įstaigas, kokia etato dalimi ir kokioje įstaigoje jie turėtų būti įdarbinti, spręs savivaldybė. Savivaldybė taip pat turi teisę padidinti karjeros specialistų etato normą ir skirti papildomą finansavimą iš savo lėšų.
Profesinio orientavimo stebėseną atliks Švietimo, mokslo ir sporto ministerijai pavaldus Lietuvos mokinių neformaliojo švietimo centras. Jis taip pat teiks metodinę pagalbą ir konsultacijas savivaldybių profesinio orientavimo koordinatoriams, mokykloms, rūpinsis šių specialistų kvalifikacija.
Profesiniam orientavimui koordinuoti nacionaliniu lygiu bus sudaryta grupė, kurią sudarys ministerijų, Lietuvos savivaldybių, Karjeros specialistų asociacijos, Užimtumo tarnybos, kitų institucijų atstovai.
Didinami atlyginimai
Nuo rugsėjo 1 dienos karjeros specialistams nustatyti tokie patys pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai, kaip ir mokytojams bei švietimo pagalbos specialistams. Karjeros specialistams, kurie dirba iki 10 metų, – atlyginimas didėja 16,3 – 17,7 proc., dirbantiems iki 15 metų – 7,1 proc., daugiau kaip 15 metų – 0,9 procento.
Kadangi pareiginės algos koeficientas didinamas nuo dabartinio 6,4 iki 7,4, tai didės atlyginimas ir tiems karjeros specialistams, kurie neturi stažo ir švietimo įstaigose pradės dirbti nuo rudens.
Kad karjeros specialistų startas būtų sklandesnis, numatoma organizuoti nuotolines konsultacijas, surengti regioninius seminarus.
Iki 2024 metų karjeros specialistų darbas mokyklose bus finansuojamas Europos Sąjungos Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano lėšomis.
