This site uses cookies to ensure that we deliver you the best user experience. By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies. For more information please see our COOKIE POLICY.

Nelegaliai dirbęs 14-metis Panevėžyje nusipjovė plaštaką – už tai bus teisiamas įmonės vadovas

Panevėžio įmonės vadovas bus teisiamas po nelaimės, kuomet nelegaliai dirbęs 14-metis nusipjovė plaštaką.

Panevėžio apygardos prokuratūra baigė ikiteisminį tyrimą ir teismui perdavė baudžiamąją bylą, kurioje panevėžietis įmonės savininkas kaltinamas dėl darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimų. Nelegaliai panevėžiečio įmonėje dirbęs 14-metis metalo pjovimo staklėmis nusipjovė dalį plaštakos.

Kaip rašoma prokuratūros pranešime, pernai liepos mėnesį į Panevėžio ligoninę buvo atvežtas 14-metis panevėžietis, kuriam buvo nupjauta dalis plaštakos. Nepilnamečiui suteikus pirmąją pagalbą, jis nedelsiant buvo pervežtas į Vilnių, jam atlikta operacija. Galūnę neurochirurgai prisiuvo, tačiau pavyko išsaugoti ne visus pirštus. Ekspertai nustatė, kad nepilnamečiui padarytas sunkus kūno sužalojimas.

Dėl paauglio sužalojimo buvo pradėtas ikiteisminis tyrimas. Jo metu buvo nustatyta, kad paauglys buvo sužalotas kaltinamajam priklausančioje įmonėje, kai dirbo metalo apdirbimo staklėmis. Verslininką priimti į darbą paauglį, norintį vasarą užsidirbti, paprašė jo bičiulis. Tyrimo metu surinktais duomenimis, nepilnametis oficialiai nebuvo įdarbintas, įmonėje dirbo nelegaliai. Už tai Valstybinė darbo inspekcija įmonės savininkui surašė administracinio teisės nusižengimo protokolą.

Pasak ikiteisminiam tyrimui vadovavusios prokurorės V.Chodorcevičienės, kaltinamasis savo kaltę pripažįsta visiškai.

„Nelegalus darbas Lietuvoje vis dar dažnas reiškinys, neretai nelegaliai dirbantiems žmonėms nėra užtikrinamos saugios darbo sąlygos. Labai gaila, kad šiuo atveju pasekmės – labai skaudžios, buvo sunkiai sužalotas paauglys“, – sakė prokurorė.

Baudžiamasis kodeksas už darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme ar kituose teisės aktuose nustatytų darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimą, jeigu dėl to įvyko nelaimingas atsitikimas darbe, darbdaviui ar jo įgaliotam asmeniui numato baudą arba laisvės atėmimą iki aštuonerių metų.

Byla perduota nagrinėti Panevėžio apylinkės teismo Panevėžio rūmams.