Pirmoji Vyriausybės pergalė: Seimas po pateikimo pritarė privalomam darbuotojų testavimui

2021 m. kovo 16 d. 11:19
Apie kuriozinę situaciją dėl teisinių kliūčių įvesti privalomą darbuotojų testavimą kalbėjusi premjerė Ingrida Šimonytė bando dar kartą. Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys antradienį Seimui skubos tvarka svarstyti pateikė pataisas, kurios leistų įpareigoti kai kurių sričių darbuotojus privalomai periodiškai tirtis dėl COVID-19.
Daugiau nuotraukų (10)
Seimas 71 balsu „už“, 11 parlamentarų balsavus „prieš“ ir 32 parlamentarams susilaikius po patiekimo pritarė tokiam pataisų projektui. Toliau jį svarstys Seimo komitetai, Vyriausybės siūlymu projektas bus svarstomas ypatingos skubos tvarka.
Posėdžiui pirmininkavusi Seimo pirmininkė Viktorija Čmilytė-Nielsen informavo, kad dėl jo priėmimo bus balsuojama jau ketvirtadienį.
Kilo diskusijos dėl sąvokų „priverstinis“ ir „privalomas“
Projektą pristatęs sveikatos apsaugos ministras A.Dulkys teigė, kad projekto tikslas – užtikrinti visuomenės sveikatą, šalyje paskelbus karantiną ar ekstremaliąją padėtį dėl užkrečiamosios ligos.
„COVID-19 liga yra paskelbta ypač pavojinga užkrečiamąja liga. Dėl jos Vyriausybė paskelbė valstybės lygio ekstremaliąją situaciją visoje šalyje, visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje yra paskelbtas karantinas. Be to, Pasaulio sveikatos organizacija yra pripažinusi, kad dėl ligos visame pasaulyje kilo pandemija.
Taigi įvertinus pačios ligos keliamą grėsmę (...) turėtų būti nustatytas proporcingai šiai grėsmei papildomas sveikatos tikrinimas dėl užkrečiamosios ligos, dėl kurios yra paskelbta valstybės lygio ekstremalioji situacija arba karantinas“, – sakė A.Dulkys.
Pataisos numato, kad Vyriausybė, esant ekstremaliajai situacijai, galėtų nustatyti sąrašą darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti darbuotojams tik iš anksto pasitikrinusiems ir vėliau periodiškai besitikrinantiems, ar neserga. 
Tiesa, Seimo narys Remigijus Žemaitaitis pareiškė, kad šis įstatymo projektas esą prieštarauja Konstitucijai, nes testavimas „bus priverstinis ir nebus jokio pasirinkimo“.
Savo ruožtu sveikatos apsaugos ministras atsakė, kad toks reguliavimas negali būti vertinamas kaip prievartinis testavimas, nes nenorintiems darytis testo darbuotojams gali būti skiriama galimybė dirbti nuotoliniu būdu.
„Diskusijų metu į viešą erdvę visokių sąvokų yra paleidžiama į cirkuliaciją, nors aš pats asmeniškai nei karto nepasakiau žodžio priverstinis, ir tikrai, mūsų nuomone, čia nėra pažeidžiamos žmogaus teisės ar laisvės, manau, kad čia yra labai proporcingi pasiūlymai“, – sakė A.Dulkys.
Ministro teigimu, nuolatinis kai kurių darbuotojų testavimas leistų greičiau verslui atnaujinti veiklas ir sustabdyti infekcijos plitimą.
Leistų dirbti tik periodiškai testuojantis
Užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo pataisos numato, kad Vyriausybė, esant ekstremaliajai situacijai, gali nustatyti sąrašą darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti darbuotojams tik iš anksto pasitikrinusiems ir vėliau periodiškai besitikrinantiems, ar neserga.
Kartu siūloma numatyti, kad nustačius darbovietėje ligos protrūkį, darbuotojams taip pat būtų leidžiama dirbti tik pasitikrinus, ar neserga. Išsitirti turinčių darbuotojų sąrašą nustatytų Nacionalinis visuomenės sveikatos centras.
Tuo atveju, jeigu darbuotojas be svarbios priežasties atsisakytų nustatytu laiku pasitikrinti, darbdavys privalėtų nušalinti jį nuo darbo ir nemokėti jam darbo užmokesčio arba skirti dirbti nuotoliniu būdu iki tos dienos, kol jis pasitikrins.
Taip pat numatyta, kad darbuotojų papildomi sveikatos patikrinimai dėl užkrečiamosios ligos gali būti finansuojami valstybės biudžeto lėšomis Vyriausybės nustatyta tvarka.
Arūnas Dulkys^Instantdarbdavys
Rodyti daugiau žymių

UAB „Lrytas“,
A. Goštauto g. 12A, LT-01108, Vilnius.

Įm. kodas: 300781534
Įregistruota LR įmonių registre, registro tvarkytojas:
Valstybės įmonė Registrų centras

lrytas.lt redakcija news@lrytas.lt
Pranešimai apie techninius nesklandumus pagalba@lrytas.lt

Atsisiųskite mobiliąją lrytas.lt programėlę

Apple App StoreGoogle Play Store

Sekite mus:

Visos teisės saugomos. © 2024 UAB „Lrytas“. Kopijuoti, dauginti, platinti galima tik gavus raštišką UAB „Lrytas“ sutikimą.