„Darbo kodeksas nėra atskiras įstatymas, jis yra socialinio
modelio dalis, o ten yra 5-6 labai svarbūs įstatymai ir daug
lydinčiųjų, kurie turi ir finansinius įvairius niuansus. Tai
mes laukiame, ką pasakys prezidentė, tada bus galima priimti
sprendimą, ką darome toliau – ar kviečiame neeilinę sesiją, ar
laukiam rugsėjo 10-osios, kada pagal Konstituciją vyks pirmas rudens
sesijos posėdis“, – trečiadienį interviu Žinių radijui sakė
A.Sysas.
Jis abejojo, ar Seimas į neeilinę sesija galėtų susirinkti
jau liepos mėnesį.
„Ko gero liepos mėnesį mes jau nebedarysime neeilinių
sesijų. Jeigu ir būtų, tai ko gero rugpjūčio pabaigoje – prieš
(rudens – BNS) sesiją“, – teigė A.Sysas.
Atmesti šalies vadovės veto parlamentarus raginančio premjero
Algirdo Butkevičiaus atstovė spaudai Evelina Butkutė-Lazdauskienė
BNS šią savaitę sakė, kad neeilinė sesija galėtų būti
šaukiama „tikrai po (premjero) atostogų, gal net į antrą
rugpjūčio pusę“.
Naująjį Darbo kodeksą Seimas po pusmečio svarstymo
priėmė liepos pradžioje, tačiau prezidentė praėjusią savaitę
jį vetavo sakydama, kad jis nepakankamai užtikrina darbuotojų
teises ir „įteisina darbdavių dominavimą“. Šalies vadovė
pasiūlė Seimui atsisakyti vadinamųjų nulio valandų darbo
sutarčių, griežčiau riboti terminuotas sutartis nuolatinio
pobūdžio darbui, numatyti didesnes išeitines kompensacijas.
Seimo priimtame Darbo kodekse supaprastintas
darbuotojų atleidimas, sumažintos išeitinės išmokos, padidintas
leistinų viršvalandžių skaičius, sutrumpintos atostogos, numatyta
platesnė darbo sutarčių tipų įvairovė. Vyriausybė sako, kad
darbo santykių reforma leis pritraukti investicijų ir sukurti
naujų darbo vietų. Kritikai tvirtina, kad kodeksas palankus tik
darbdaviams, o darbuotojų apsauga smarkiai sumažinta.
Valdančiųjų partijų lyderiai praėjusią savaitę nutarė
neskubėti Seime svarstyti D.Grybauskaitės vetuoto Darbo kodekso, nes
dar nežinoma, ar prezidentė vetuos ir lydinčiuosius įstatymus.
