Vienų ženklų atstovai yra labiau linkę dirbti komandoje kaip krepšininkai, kitų – labiau asmeniškai, kaip disko metikai. Dėl to verta išskirti 5 Zodiako ženklus, kurie kolektyvą dažniausiai klijuoja, o ne skaldo. Ant jų pečių dažnai gula patys svarbiausi darbai.
Mergelė
Po šiuo ženklu gimęs pasaulio rekordininkas ir olimpinis vicečempionas Mykolas Alekna. Apskritai Mergelės nėra dideli individualistai. Jie sugeba įsiklausyti į patarimus, visai kaip čempionas sūnus – į čempiono tėvo.
Komandai Mergelė suteikia analitinių gebėjimų, padeda atrasti logines sąsajas ir priežastinius ryšius. Ji geba pastebėti smulkmenas, kurias kiti praleidžia, ir tai padeda išvengti klaidų. Be to, Mergelės yra puikios problemų sprendėjos.
Šio ženklo atstovai yra kruopštūs ir darbštūs žmonės. Visada stengiasi atlikti savo darbą tobulai ir dėmesingai. Tai padeda užtikrinti aukštos kokybės rezultatą. Savo pavyzdžiu tokie kolegos motyvuoja visą komandą siekti geriausio. Nors Mergelėms kartais reikėtų priminti, kad „Better done than perfect“ – geriau tiesiog atlikti darbą, nesiplėšant dėl tobulumo.
Svarstyklės
Jos pasižymi būtent tomis savybėmis, kurios padeda kurti harmoningą ir produktyvią organizacijos aplinką. Retas kitas ženklas gali prilygti Svarstyklėms diplomatijos gebėjimais ir noru taikiai spręsti konfliktus. Jos geba įsiklausyti į skirtingas nuomones ir rasti kompromisą, kuris tenkintų visus. Komandoms tai labai svarbu, nes susibūrus skirtingiems žmonėms gali kilti įvairių nuomonių ir nesutarimų.
Svarstyklės mėgsta bendradarbiauti ir visada yra pasirengusios padėti kitiems komandos nariams, nes joms svarbu komandos vienybė ir bendras tikslas. Vadovai gali būti tikri, kad Svarstyklės bus puikūs įmonės vertybių ambasadoriai ir ambasadorės.
Negana to, šio Zodiako ženklo žmonės turi stiprų teisingumo ir lygybės jausmą. Jie stengiasi užtikrinti, kad visi komandos nariai būtų išklausyti ir kad su kiekvienu būtų elgiamasi teisingai. Tai padeda išlaikyti aukštą komandos moralę.
Ožiaragis
Jis dažnai bus iš tų kolegų, apie kuriuos sakoma – su juo ir į kalnus, ir į žvalgybą. Šio ženklo atstovai atsakingi ir patikimi, savo reputaciją sukūrę atkakliu darbu ir atsidavimu. Ožiaragiai visada stengiasi atlikti savo užduotis laiku ir kokybiškai. Be to, jie yra patikimi komandos nariai, kuriais visada galima pasikliauti.
Į bet kokias problemas Ožiaragis pirmiausia pažvelgia iš praktinės pusės ir sugeba organizuotai rasti sprendimus, visai komandai parodo, kaip iš vieno taško pasiekiamas kitas, kol galiausiai kertamas finišas. Šie darbuotojai geba sudaryti aiškius ir realius planus, paskirstyti užduotis ir efektyviai valdyti laiką. Tai padeda užtikrinti sklandų komandinį darbą.
Galiausiai Ožiaragiai yra ambicingi ir siekia aukštų tikslų. Jie motyvuoja save ir kitus komandos narius įveikti aukštai iškeltą kartelę.
Jautis
Tai asmenybė, už kurios pečių saugu pasislėpti, tvirtas ir patikimas Zodiako ženklas. Jaučiai pasižymi didele kantrybe ir atkaklumu. Turėti tokį kolegą, vadinasi, būti tikram, kad gausite visus atsakymus į savo klausimus – kantriai padės, patars, nukreips. Jis ar ji yra visada pasiruošę padėti kitiems komandos nariams ir pasidalinti savo žiniomis bei patirtimi.
Kitas puikus Jaučio bruožas – gebėjimas išlaikyti ramybę stresinėse situacijose ir konstruktyviai spręsti konfliktus. Tai padeda išlaikyti teigiamą atmosferą komandoje. Be to, Jautis dažnai minimas geruoju, nes visada laikosi savo žodžio ir palaiko kolegas.
Vėžys
Zodiako ženklas, kurio atstovai užtikrins, kad organizacijoje būtų pakankamai atjautos, rūpesčio ir supratingumo. Kita vertus, Vėžio pareigos jausmas niekam neleis pernelyg atsipalaiduoti ir simuliuoti. Neliks nepastebėtų nė menkiausių detalių, o klientai bus aptarnauti kantriai ir dėmesingai.
Vėžys geba įsijausti į kitų jausmus ir poreikius, o tai padeda kurti stiprius ryšius komandoje. Šie kolegos yra visada pasiruošę išklausyti kitus ir pasiūlyti pagalbą.
Darbdaviams Vėžiai turėtų patikti, nes yra lojalūs ir atsidavę komandos nariai. Jie visada palaiko savo kolegas ir stengiasi padėti jiems pasiekti sėkmės, moka nuoširdžiai džiaugtis kitų pasiekimais – be pavydo scenų!
***
Be abejo, kaip pastebi darbo reikalų platformos NO-CV atstovai, vien gerai atrinkto penkių Zodiako ženklų komplekto įmonei neužtenka. Asmenybę, charakterį ir požiūrį į darbą formuoja ne tik Zodiako ženklas, bet ir daug kitų veiksnių, pavyzdžiui, auklėjimas, patirtis ir aplinka.
